Jour­nal für Psy­cho­lo­gie: Call for Papers – Kri­ti­sche Män­ner­ar­beit in Theo­rie und Pra­xis

Call for Papers
Kri­ti­sche Män­ner­ar­beit in Theo­rie und Pra­xis
(Hrsg: Ulrich Krainz, Man­fred Buch­ner und Ire­ne Stras­ser)

Das geplan­te The­men­heft fokus­siert auf eine „kri­ti­sche Män­ner­ar­beit” bzw. „kri­ti­sche Män­ner­for­schung” in diver­sen Fel­dern, die in ihrem Selbst­ver­ständ­nis stets eine geschlech­ter­re­flek­tie­ren­de und gesell­schafts­po­li­ti­sche Dimen­si­on tan­gie­ren. Kri­ti­sche Män­ner­ar­beit ori­en­tiert sich an einer gleich­stel­lungs­ori­en­tier­ten Män­ner- und Geschlech­ter­po­li­tik sowie an Geschlech­ter­de­mo­kra­tie.

Von Inter­es­se sind dabei unter ande­rem fol­gen­de Fra­ge­stel­lun­gen:

• Was bedeu­tet kri­ti­sche Män­ner­ar­beit, wel­chen Ziel­set­zun­gen folgt sie?
• Mit wel­chen Frage‑, Pro­blem- und The­men­stel­lun­gen ist man in der Arbeit mit Män­nern pri­mär kon­fron­tiert?
• Wel­che unter­schied­li­chen Ansät­ze in der kri­ti­schen Män­ner­ar­beit gibt es und wie kön­nen die­se kon­kret aus­se­hen? Wie ste­hen sie im Ver­hält­nis zu femi­nis­ti­scher Arbeit/Theorien, zu quee­ren Her­an­ge­hens­wei­sen und Ansatz­punk­ten? Wie sieht die Zusam­men­ar­beit zwi­schen Orga­ni­sa­tio­nen aus, die hier ange­spro­che­ne Ziel­set­zun­gen ver­fol­gen?
• Wel­che Bei­trä­ge kann kri­ti­sche Män­ner­ar­beit zu einer gleich­stel­lungs­ori­en­tier­ten Män­ner­po­li­tik und zur Geschlech­ter­ge­rech­tig­keit leis­ten?
• In wel­chen For­men bezieht sich kri­ti­sche Män­ner­ar­beit auf die Kate­go­rie „Geschlecht“? Wie ist ihr Ver­hält­nis zu dekon­struk­ti­ven, hete­ro­nor­ma­ti­vi­täts­kri­ti­schen und quee­ren Ansät­zen? Wel­che Rol­le spie­len transgender/intersex bzw. schwu­le Männ­lich­keits­ent­wür­fe?
• Wie sehen Ent­wick­lun­gen bezüg­lich des Ver­hält­nis­ses von Männ­lich­keit und Arbeit aus? (z.B. in Bezug auf aktu­el­le öko­no­mi­sche Umbrü­che, pre­kä­re Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­se, Karenz­re­ge­lun­gen, Work-Life-Balan­ce usw.)?
• Wie erklärt sich die Hin­wen­dung von Män­nern zu poli­tisch-rechts­las­ti­gem Den­ken, Ent­wür­fen und Ange­bo­ten? Wel­che Erwar­tun­gen und Macht­an­sprü­che ver­bin­den Män­ner damit? Wel­che Irri­ta­tio­nen und Ver­un­si­che­run­gen von Män­nern wer­den hier womög­lich instru­men­ta­li­siert? Wie kann rech­ter Män­ner­po­li­tik aus der Sicht kri­ti­scher Män­ner­ar­beit begeg­net wer­den?
• Wel­che Rol­le spie­len Auf­brü­che zum „neu­en Mann“ der ver­gan­ge­nen Deka­den? Wel­che pro­gres­si­ven Pro­zes­se wur­den dadurch ange­regt, was konn­te ver­wirk­licht wer­den, wo gab oder gibt es Rück­schrit­te?
• Inwie­weit spie­len The­men der Inter- und Trans­kul­tu­ra­li­tät, Fra­gen der Inter­sek­tio­na­li­tät (z.B. von Migra­ti­on und Männ­lich­keit) eine Rol­le in der Arbeit mit Män­nern?

Der voll­stän­di­ge CfP fin­det sich unter: http://journal-fuer-psychologie.de/index.php/jfp/announcement

Falls Sie sich mit einem Bei­trag an die­sem Schwer­punkt­heft betei­li­gen wol­len, sen­den Sie bit­te zu unse­rer Ori­en­tie­rung bis 15.9.2016 ein Abs­tract (max. 1 Sei­te) an:
ulrich.krainz@univie.ac.at